人才培养是黄记煌长青的秘诀

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4、经营场地地段好,客流量大,能通过总部的实地评估。     经过三代人的传承和发扬,丰记庄的鸡仔饼、老公饼、老婆饼、月饼、米通、牛耳、合桃酥、香妃酥、鲍鱼酥等数百种南粤名点,历经悠长历史和挑剔食客的考验,几乎样样都成为了招牌。这背后,是近70年的坚守,用心,付出,磨练,精诚所至金石开。
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人才培养是黄记煌长青的秘诀
人才培养是黄记煌长青的秘诀

在市场经济条件下,竞争已不可避免地伴随着企业的生存和发展。从表象来看,企业之间的竞争拼的是产品和服务,但从本质上看, 终还是人才的竞争。“优秀的企业造就优秀的人才,优秀的人才成就优秀的企业”,黄记煌长青的秘诀在于优秀人才的培训。    黄记煌品牌自问世以来,一直坚持品质就是生命,诚信就是生存的基础,但其并不是简单的菜品的经营,多年来黄记煌注重的是人才的培养。黄记煌不仅将“家”的文化理念根植于每一个人,更重视人才素质的培养。黄记煌培训学校的培训课程,督导制度的建立,厨务部下店指导等等,都是员工素质和工作能力的培养,对于经营合作伙伴,总部公司每年都会开设老板培训班。以往加盟商大会曾外请专家为加盟商授课,今年总部公司各职能部门针对于店面经营管理实际情况进行后厨、财务、营运、法律、食品安全等内容的培训,使培训更加具有针对性更落地。此次深圳区域加盟商大会同其他区域一样,同样是《食品安全》、《如何提高门店QSC水平》、《餐厨管理》、《财务管理》、《餐饮企业的法律风险控制》、《总部基地建设与店面发展》等6项课题。目的是让深圳区域加盟商充分理解总部公司所提出的规范化、标准化运营方针,积极针对各自不足做出整改,优化门店实际规范运营管理, 终达到提高店内销售额的目标,同时统一思想意识,让每一位合作伙伴跟上品牌快速发展步伐。    对于一个连锁品牌而言,加盟商的整体素质及其对品牌的认同感至关重要。只有经过悉心的培养与引导,在认同企业文化、融入企业环境后,人才优势才得以发挥,才能紧跟总部公司前进的步伐,才能为个人、企业带来双赢!

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    格尔木创业:人才培养是黄记煌长青的秘诀答:在您选择我们后,总部会派专业的评估师对您的店面选址进行评估,并严格控制同一区域内品牌店的恶性竞争,区域范围在方圆2-3公里内。     13

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最新评论(3)
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sex

ID:BJ1269 15分钟前

网站看着真心还不错,至于里面的项目就需要自己考察了,这只是一个平台,所谓林子大了什么鸟都可能有,所以需要带着中性的思考。
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sex

ID:BJ3393 今天

想要创业,来八戒餐饮加盟里面看看,很不错的,里面有各种项目,非常赞!
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sex

ID:BJ1685 一天前

八戒餐饮加盟还是很不错的,感谢我的朋友给我推荐
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